4.3.1 体验求职面试
2023-07-14
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责任编辑:骆静晨
共38期
往期节目
- 11 课程概述
- 2.1.12.1.1 职业生涯规划基本理论
- 2.1.22.1.2 生涯、职业生涯、职业生涯规划
- 2.1.32.1.3 职业生涯规划的步骤
- 2.2.12.2.1 兴趣
- 2.2.22.2.2 职业兴趣
- 2.2.32.2.3 自我认知——性格
- 2.2.42.2.4 职业性格
- 2.2.52.2.5 能力和职业能力
- 2.2.62.2.6 价值观
- 2.2.72.2.7 职业价值观
- 2.3.12.3.1 专业的概念讲解
- 2.3.22.3.2 职业群概念讲解
- 2.3.32.3.3 职业素养讲解
- 2.3.42.3.4 职业讲解
- 2.3.52.3.5 职业环境认知
- 2.4.12.4.1 职业生涯决策模式
- 2.4.22.4.2 职业生涯决策方法——CASVE
- 2.4.32.4.3 职业生涯规划决策方法——SWOT
- 2.4.42.4.4 确定职业发展目标——职业生涯目标
- 2.4.52.4.5 确定职业发展目标——职业生涯目标设立原则
- 2.4.62.4.6 构建职业发展路线——职业发展路线的选择
- 2.4.72.4.7 构建职业发展路线——如何制定职业发展路线
- 2.4.82.4.8 制定职业发展行动计划与措施
- 2.4.92.4.9 行动度量——TRA度量方法
- 2.5.12.5.1 实践教学——职业生涯规划作品展1
- 2.5.22.5.2 实践教学——职业生涯规划作品展2
- 3.13.1 自我管理概述
- 3.23.2 健康管理
- 3.33.3 时间管理
- 3.43.4 学习管理
- 3.53.5 计划管理
- 4.14.1 了解就业形势、掌握就业政策
- 4.2.14.2.1 搜集就业信息
- 4.2.24.2.2 准备求职资料
- 4.3.14.3.1 体验求职面试
- 4.3.24.3.2 调试就业心理
- 4.44.4 模拟面试
简介
本课程使学习者尽早明确职业目标、思考毕业“去哪里”和“怎么去”,认识职业和专业的关系、让大学生活更充实、更有实效、更有目的,使学习者在招聘就业时多一份从容、少一份迷茫,为终身发展探索出无限的可能。(巴音郭楞职业技术学院)
选期
1 课程概述
12.1.1 职业生涯规划基本理论
2.1.12.1.2 生涯、职业生涯、职业生涯规划
2.1.22.1.3 职业生涯规划的步骤
2.1.32.2.1 兴趣
2.2.12.2.2 职业兴趣
2.2.22.2.3 自我认知——性格
2.2.32.2.4 职业性格
2.2.42.2.5 能力和职业能力
2.2.52.2.6 价值观
2.2.62.2.7 职业价值观
2.2.72.3.1 专业的概念讲解
2.3.12.3.2 职业群概念讲解
2.3.22.3.3 职业素养讲解
2.3.32.3.4 职业讲解
2.3.42.3.5 职业环境认知
2.3.52.4.1 职业生涯决策模式
2.4.12.4.2 职业生涯决策方法——CASVE
2.4.22.4.3 职业生涯规划决策方法——SWOT
2.4.32.4.4 确定职业发展目标——职业生涯目标
2.4.42.4.5 确定职业发展目标——职业生涯目标设立原则
2.4.52.4.6 构建职业发展路线——职业发展路线的选择
2.4.62.4.7 构建职业发展路线——如何制定职业发展路线
2.4.72.4.8 制定职业发展行动计划与措施
2.4.82.4.9 行动度量——TRA度量方法
2.4.92.5.1 实践教学——职业生涯规划作品展1
2.5.12.5.2 实践教学——职业生涯规划作品展2
2.5.23.1 自我管理概述
3.13.2 健康管理
3.23.3 时间管理
3.33.4 学习管理
3.43.5 计划管理
3.54.1 了解就业形势、掌握就业政策
4.14.2.1 搜集就业信息
4.2.14.2.2 准备求职资料
4.2.24.3.1 体验求职面试
4.3.14.3.2 调试就业心理
4.3.24.4 模拟面试
4.4